Donnez un nouvel élan à votre carrière
Aujourd'hui: 10 publications
 

Des conseils à suivre

Le Curriculum vitae

C'est l'élément le plus important de votre candidature car il représente votre image de marque. Votre personne, votre formation, votre expérience, vos projets et vos choix: tout y est synthétisé.

 

Votre CV exige donc une attention particulière. Prenez le temps de le préparer avec soin: un CV bien rédigé peut être déterminant pour décrocher un entretien.

Les 6 règles de base d'un bon CV :

CV step 1CV step 2CV step 3CV step 4CV step 5CV step 6
 

Astuces

Evitez les blancs dans votre CV, il faut que chaque période soit justifée ;

CV de 2 pages maximum ;

Pas d'informations inutiles ;

Parlez de vos hobbies en fin de CV;

Privilégiez une présentation simple et contrète.

 


 

La lettre de motivation

Traditionnellement, elle accompagne le CV et permet de personnaliser votre requête. Le traitement, positif ou non, de votre CV, et donc l'obtention d'un entretien, dépendent de l'intérêt du recruteur pour votre lettre.

Il existe deux principaux types de lettres:

1
La candidature spontanée: vous êtes le seul à vous présenter à un moment donné. Le recruteur a donc plus de temps à vous consacrer, mais n'acceptera ni improvisation ni lettre-type. Faites preuve d'implication, contactez la bonne personne et collectez des informations sur l'entreprise;
2
La réponse à une annonce: elle doit être plus précise puisque vous répondez à des éléments contenus dans l'annonce (objectifs, profil, expérience, etc.). N'oubliez surtout pas de mentionner la référence de l'annonce au début de la lettre (ex.: Annonce parue dans JOBS, etc.).

A éviter à tout prix

Raconter sa vie, soyez clair et concis;

Faire des fautes d'orthographe, relisez-vous;

Corriger seulement l'erreur en cas de faute, recommencez tout si nécessaire;

Négliger son écriture en cas de lettre manuscrite, prenez votre temps, soignez-la;

Utiliser des tournures négatives, même dans une situation difficile, montrez-vous sous un jour positif.

 


 

Les documents à fournir

Pour s'inscrire auprès de notre division de recrutement spécialisé, les documents suivants vous seront demandés. Ils sont obligatoires et la plupart vous seront rendus après l'inscription.

 

Curriculum Vitae

 

Lettre de motivation

 

Certificats de travail

 

Diplômes originaux ou copies certifiées conformes

 

Certificats originaux de formation continue ou copies certifiées conformes

 

Pièce d’identité

 

Permis de travail

En outre, le client pourra éventuellement demander les documents suivants:

 

Extrait du casier judiciaire

 

Attestation de résidence

 

Attestation de solvabilité

 

Permis de conduire

 

Ce site utilise des cookies à des fins de statistiques et d’optimisation. En poursuivant votre visite sur cette page, vous acceptez l’utilisation des cookies aux fins énoncées ci-dessus.